1月28日，天水市第五人民醫院黨支部召開(kāi)領導班子2018年度民主生(shēng)活會，天水市衛生(shēng)和計劃生(shēng)育委員(yuán)會黨委委員(yuán)、副主任李姝同志(zhì)到會督導。

會上，市第五人民醫院黨支部書(shū)記、院長潘臨平通報了天水市第五人民醫院領導班子2017年度民主生(shēng)活會整改措施落實情況和2018年度民主生(shēng)活會會前準備情況，并代表院領導班子進行了對照檢查，深刻剖析了領導班子存在的主要問題，提出了整改措施。随後院班子成員(yuán)依次進行了個人對照檢查， 嚴肅認真地開(kāi)展了批評與自我(wǒ)批評。

在聽(tīng)取市五院領導班子對照檢查及班子成員(yuán)個人對照檢查和班子成員(yuán)之間的相互批評後，李姝主任對市五院本次民主生(shēng)活會給予了高度肯定，她指出，這次領導班子民主生(shēng)活會會前準備充分(fēn)，會議主題突出、材料撰寫緊扣主題，查找問題深刻，批評與自我(wǒ)批評見人見事，有針對性，辣味足，整改措施切合實際，達到了統一(yī)思想、明确方向、凝聚力量和促進工(gōng)作的目的。

李姝強調，市五院領導班子及班子成員(yuán)要進一(yī)步認真學習貫徹習近平新時代中(zhōng)國特色社會主義思想及黨的十九大(dà)精神，努力在學懂、弄通、做實上下(xià)功夫，樹(shù)牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，以思想自覺引領行動自覺；要認真歸納梳理查擺出的問題，列出問題清單、建立整改台賬，細化整改措施、明确目标任務，限定完成時限，狠抓整改落實；要聚焦問題，實現醫院的跨越式發展，認真履行“一(yī)崗雙責”，強化壓力傳導，層層壓實責任，将工(gōng)作目标、任務與考核、績效挂鈎；領導幹部要親力親爲，抓好醫療機構“千分(fēn)制”考核工(gōng)作指标的落實，認真研究各項考核标準，重點解決考核工(gōng)作中(zhōng)存在的問題,撲下(xià)身子抓落實；要緊跟形勢，強化管理，抓好現代醫院管理制度建設和抗菌藥物(wù)臨床應用管理工(gōng)作，進一(yī)步規範醫療行爲，做到合理用藥，提高醫療質量，确保醫療安全，推動醫院各項工(gōng)作再上新台階。