爲進一(yī)步增強職工(gōng)安全防範意識，提高自我(wǒ)管理能力，營造安全和諧的宿舍環境，2月27日下(xià)午，我(wǒ)院組織召開(kāi)了青年職工(gōng)管理及安全教育工(gōng)作會議，會議由市五院副院長馬小(xiǎo)平主持，後勤保衛科長龐天甯、護理部主任馬麗瓊及相關職能科室負責人、醫院青年職工(gōng)40餘人參加會議，院黨支部書(shū)記、院長潘臨平出席會議并講話(huà)。

會上，龐天甯科長宣讀了《天水市第五人民醫院公寓樓管理制度》及《天水市第五人民醫院職工(gōng)入住承諾書(shū)》，并組織參會職工(gōng)現場簽訂了承諾書(shū)。

潘臨平院長在講話(huà)中(zhōng)指出，本次會議的召開(kāi)就是爲了進一(yī)步加強和規範我(wǒ)院的青年職工(gōng)安全教育管理，進一(yī)步提高認識，做到醫院人财物(wù)安全以及公寓樓等環境衛生(shēng)、行爲文明。

潘臨平院長剖析了目前我(wǒ)院日常安全管理上所存在的問題和隐患，并以其他單位公寓樓安全事故爲案例和生(shēng)動的曆史寓言故事進行了警示教育，強調了紀律和規矩的重要性。他要求：一(yī)要做到“知(zhī)”和“行”結合。思想是行動的先導，要明白(bái)什麽該做，什麽不該做，做到知(zhī)行合一(yī)，在工(gōng)作、生(shēng)活和社會交往中(zhōng)自覺踐行；二要做到“自律”與“他律”結合。要守住自己的底線，管住自己的腦，管住自己眼，管住自己嘴。三要做到“勤小(xiǎo)物(wù)，治其微”。正确對待小(xiǎo)事，防微杜漸，從小(xiǎo)事做起，從細微處注意，防止出現“小(xiǎo)洞不補，大(dà)洞吃苦”，“千裏之堤，毀于蟻穴”的情況出現。四要加強溝通，将溝通作爲與親人、同事、朋友相處中(zhōng)最寶貴的真誠、信任、尊重的橋梁，學會與人溝通，學會控制脾氣，學會調整情緒。

最後，希望醫院全體(tǐ)職工(gōng)特别青年職工(gōng)們都能夠共同維護、提高宿舍生(shēng)活環境質量，永葆年青人的幹勁和活力，爲醫院的事業添磚加瓦，爲醫院實現跨越式發展貢獻自己的力量。