9月5日，市衛健委黨委委員(yuán)、副主任李姝帶領市醫療機構綜合考評專家組一(yī)行9人，對市第五人民醫院進行了綜合考評。

考評專家組首先聽(tīng)取了市五院黨支部書(shū)記、院長潘臨平同志(zhì)代表醫院就市五院綜合考評标準落實工(gōng)作情況進行了彙報。随後，專家組依據《天水市二級醫院綜合考評細則（千分(fēn)表）》，通過查閱資(zī)料、實地查看等方式，從依法執業、功能定位、質量安全、合理用藥、院感控制、服務流程、收支結構、費(fèi)用控制等方面進行了全面考評。

考評結束後，召開(kāi)了綜合考評反饋會。會上，考評專家組對市五院在各項工(gōng)作中(zhōng)取得的成績給予了充分(fēn)肯定，對存在的問題進行了點評，并提出了大(dà)量建設性意見和建議。

潘臨平院長作了表态發言，對李姝主任帶領考評專家組來五院檢查指導工(gōng)作表示熱烈歡迎和衷心感謝。他強調，醫院将以此次綜合考評爲契機，堅持問題導向，靠實工(gōng)作責任，對專家組反饋的問題和提出的意見建議，認真梳理，建立台賬、抓好整改落實。積極争取資(zī)金，不斷改善醫院基礎設施和醫療設備條件，督促全院各科室不斷完善内部管理，進一(yī)步規範醫療機構和醫務人員(yuán)診療行爲，提升群衆滿意度，更好的爲傳染病患者提供優質醫療服務。

最後，李姝主任對五院工(gōng)作今年來各方面工(gōng)作給予了充分(fēn)肯定，并提出了進一(yī)步要求，要進一(yī)步加強學習，以班子和中(zhōng)層幹部爲重點，加強對包括醫療質量管理辦法及現代醫院管理制度的學習，進一(yī)步加強醫院内部管理，在醫療質量方面實現跨越式發展；要加強職能科室管理，配齊配全職能科室管理人員(yuán)，持續加強人員(yuán)培訓，強化能力建設，提早着手疾病編碼工(gōng)作培訓。