1月17日下(xià)午，天水市第五人民醫院召開(kāi)2022年度總結表彰大(dà)會，會議由副院長縣錦春主持，全院中(zhōng)層幹部負責人、黨員(yuán)職工(gōng)代表參加了會議。

會上，院長助理楊宏斌宣讀了《關于表彰2022年度先進科室和先進個人的通知(zhī)》，對評選出的3個先進科室，26名先進個人進行了表彰獎勵，并現場頒發了榮譽證書(shū)。

會議指出，2022年我(wǒ)院深入貫徹落實習近平新時代中(zhōng)國特色社會主義思想和黨中(zhōng)央關于加強公立醫院黨的建設工(gōng)作的決策部署，全面貫徹新時代黨的衛生(shēng)與健康工(gōng)作方針，全力推進醫院各項事業持續健康發展。黨的二十大(dà)召開(kāi)以來，院黨總支認真貫徹落實黨中(zhōng)央《關于認真學習宣傳貫徹黨的二十大(dà)精神的決定》以及省、市相關要求，及時召開(kāi)專題會議，傳達學習黨的二十大(dà)精神。堅持把學習貫徹和聯系實際，真抓實幹，切實把思想和行動統一(yī)到黨的二十大(dà)精神上來，把學習宣傳貫徹黨的二十大(dà)精神與落實市第八次黨代會各項任務結合起來，将學習成果轉化爲推動醫院高質量發展的強大(dà)動力。持續加強政治建設和作風建設，提高政治能力，堅守人民情懷，強化責任擔當，爲充分(fēn)發揮公共衛生(shēng)救治職能提供了堅強政治保證和組織保證。

 院長全福才對醫院2022年工(gōng)作進行了總結與回顧，過去(qù)的一(yī)年裏，在市委、市政府和市衛生(shēng)健康委的正确領導下(xià)，市第五人民醫院廣大(dà)幹部職工(gōng)用“醫者仁心”的勇氣與擔當，承擔繁重的醫療工(gōng)作，先後圓滿完成了3波疫情應急救治任務，築牢護佑人民群衆健康安全的堅實屏障，用實幹苦幹和創優争先持續助力醫院高質量發展。

全福才院長在講話(huà)中(zhōng)強調，在2023年醫院改革發展上，要進一(yī)步深入貫徹新發展理念，全面且迅速的提升醫院管理水平和綜合服務能力。以“不待揚鞭自奮蹄”的自覺，“時不我(wǒ)待”的緊迫感，“舍我(wǒ)其誰”的責任感，接續奮鬥，紮實推進醫院各項事業高質量發展，全院幹部職工(gōng)要凝心聚力，開(kāi)拓創新，一(yī)如既往的做好各項工(gōng)作。一(yī)是完善工(gōng)作機制流程，強化内部管理，毫不松懈抓實抓細新階段疫情防控各項工(gōng)作。二是全面啓用門診醫技住院樓。合理布局，科學規劃，改善患者就醫條件，提升醫院服務質量，以全新的面貌展現五院新形象。三是重新核定三定方案。确定醫院發展職能定位，優化内部機構設置。四是啓動醫院等級評審。以醫院等級評審爲抓手，建立健全各項規章制度，進一(yī)步落實現代化醫院管理制度，實現醫院規範化管理運行。五是開(kāi)源節流。注重财務預算與風險評估，通過控制醫院成本，優化資(zī)源配置利用，最終通過财務結餘的方式來提升醫院的整體(tǐ)營收。六是着力加強人才隊伍建設，努力搭建人才發展平台，制定切實可行的人才培養計劃，全力改善人才發展環境，促進醫院人力資(zī)源結構的最優性調整。七是堅持以人爲本，千方百計增加效益，切實改善職工(gōng)福利待遇。